法規名稱： 朝陽科技大學學生獎懲規定
法規類別： 生活輔導組
業務承辦人： 張俐婷
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教育部臺教學(二)字第1140048002號函備查
第一章
總則
第一條
為激勵學生進取心，培養榮譽感，樹立優良校風，依據大學法第三十二條規定，訂定「朝陽科技大學學生獎懲規定」（以下簡稱本規定）。
第二條
學生之獎勵與懲罰，分下列各類：
一、
獎勵：嘉獎、小功、大功、特別獎勵（包括獎品、獎金、獎狀）。
二、
懲罰：申誡、小過、大過、定期察看、退學。
第二章
獎勵
第三條
學生有下列各款情形之一者，予以記嘉獎：
一、
協助推動校內、外活動，有良好表現。
二、
參加校內、外各種競賽，成績良好。
三、
擔任各級幹部，負責盡職，表現良好。
四、
拾金（物）不昧。
五、
扶助他人，有具體事實證明。
六、
宿舍環境及寢室內務經常保持整潔。
七、
其他合於記嘉獎事蹟。
第四條
學生有下列各款情形之一者，予以記小功：
一、
協助推動校內、外活動，表現優異，增進團體利益。
二、
代表學校參加競賽，表現優異，增進校譽。
三、
擔任各級幹部，負責盡職，表現優異。
四、
扶助他人、熱心公益或見義勇為，有具體優異事蹟。
五、
其他合於記小功事蹟。
第五條
學生有下列各款情形之一者，予以記大功：
一、
代表學校參加全國或國際性之比賽，成績特優，增進校譽。
二、
擔任學生社團幹部或自治幹部成績特優，對樹立優良校風有特殊貢獻。
三、
在校期間，創造發明或發表有價值之學術論文，有益國家社會。
四、
具有傑出表現，有益國家社會，有確切事實。
五、
有特殊的義勇行為，並獲得優良之表揚。
六、
其他合於記大功事蹟。
第三章
懲處
第六條
學生有下列各款情形之一者，予以記申誡：
一、
擔任各級幹部，怠忽職守。
二、
不愛惜公物或浪費水電，情節輕微。
三、
影響公共秩序、衛生、安全及安寧，情節輕微者。
四、
違反宿舍管理相關規則情節輕微。
五、
違反交通規則。
六、
校園內違規停放車輛。
七、
試場違規，情節輕微。
八、
在校園內吸菸、使用類菸品、指定菸品或其他違反菸害防制法之行為。
九、
以跟蹤、電子郵件或其他違反他人意願之行為，干擾他人日常生活，情節輕微。
十、
其他相當於以上各款情事。
第七條
學生有下列各款情形之一者，予以記小過：
一、
對師長有不禮貌之言行。
二、
欺負、毆打或惡意攻訐他人，情節輕微。
三、
破壞公物，情節輕微。
四、
影響公共秩序、衛生、安全及安寧，情節嚴重。
五、
有不誠實或欺騙之言行。
六、
冒用他人票證或將己有票證借與他人使用。
七、
校內使用違禁物品或賭博。
八、
考試舞弊，情節輕微。
九、
管理公物未善盡責任致有缺損；公款有浮報、挪用、浪費或帳目不清之情事，情節輕微。
十、
危害他人權益，或有損校譽，情節輕微。
十一、
影響學校教學進行及違反公序良俗，情節輕微。
十二、
違反交通規則，致使肇事。
十三、
從事竊取、刪除及變更他人資訊，侵犯他人隱私權或從事不法行為，情節輕微。
十四、
違反智慧財產權法規或學術倫理，情節輕微。
十五、
違反宿舍管理相關規則，情節嚴重。
十六、
於校區內燃燒物品、燒烤食物、施放煙火爆竹、天燈，情節輕微。
十七、
校園性別事件，經本校性別平等教育委員會議議決成立，情節輕微。
十八、
性別平等教育委員會決議之處置作為，未配合執行，情節輕微。
十九、
校園霸凌事件，經本校校園霸凌防制委員會議議決成立，情節輕微。
二十、
以跟蹤、電子郵件或其他違反他人意願之行為，干擾他人日常生活，情節嚴重。
二十一、
其他相當於以上各款情事。
第八條
學生有下列各款情形之一者，予以記大過：
一、
惡意批評或侮辱師長。
二、
蓄意破壞公物，情節嚴重。
三、
蓄意擾亂學校行政，妨害教職員或同學執行公務。
四、
擅自損毀學校之佈告、公文。
五、
行為粗暴、打架鬥毆、偷竊等行為。
六、
校內使用違禁物品或賭博，經勸導不改。
七、
考試舞弊，情節嚴重。
八、
偽造、塗改文書或有效證件。
九、
管理公物未善盡責任致有缺損；或公款有浮報、挪用、浪費或帳目不清之情事，情節嚴重。
十、
危害他人或團體權益、安全，致有損校譽或經勸導不改。
十一、
影響學校教學進行及違反公序良俗，情節嚴重。
十二、
違反交通規則，致使肇事並逃離現場。
十三、
擅自儲存、持有或使用危險、違法物品。
十四、
從事竊取、刪除或變更他人資訊，侵犯他人隱私權，情節嚴重。
十五、
違反智慧財產權法規或學術倫理，情節嚴重。
十六、
於校區內燃燒物品、燒烤食物、施放煙火爆竹、天燈，情節嚴重。
十七、
涉及相關刑事法律，經法院判決確定處緩刑或易科罰金。
十八、
校園性別事件，經本校性別平等教育委員會議議決成立，情節嚴重。
十九、
性別平等教育委員會決議之處置作為，未配合執行，情節嚴重。
二十、
校園霸凌事件，經本校校園霸凌防制委員會議議決成立，情節嚴重
二十一、
其他相當於以上各款情事。
第九條
學生有下列各款情形之一者，予以定期察看：
一、
經學生事務委員會決議，給予單一事件2次大過2次小過。
二、
單一學期個人懲處累滿2次大過2次小過。
三、
其他相當於以上各款情事。
第十條
學生有下列各款情形之一者，經學生事務委員會議議決，應予退學：
一、
積滿3次大過。
二、
定期察看後，再受申誡以上處分。
三、
操行成績不及格。
四、
觸犯相關刑事法律，經法院判刑確定，未受緩刑或易科罰金。
五、
其他相當於以上各款情事。
第四章
獎懲作業
第十一條
學生之懲處，除依本規定所列標準處置外，得參酌下列各款之情形為加重或減輕。
一、
行為之動機與目的。
二、
行為時所受之刺激。
三、
行為之手段。
四、
學生之生活狀況、品行。
五、
行為所生之危險或損害程度。
六、
行為後之態度。
七、
其他應考量因素。
第十二條
學生於學校處理其個人懲戒處分之過程中，湮滅證據、故意提供或唆使他人提供不實證據或資料者，得加重處分。
第十三條
學生獎懲依照下列規定辦理：
一、
記嘉獎、小功、申誡、小過，由學生事務長核定。學生懲處議決應以書面載明事實、理由，通知當事人及相關人員。
二、
記大功、大過以上之獎懲，應由學生事務委員會審議通過，經校長核定後公告，並以書面載明主文、事實、理由，通知當事人及相關人員。
三、
學生事務委員會議審議獎懲案件時，得通知當事人及相關人員列席說明，以維護學生權益。
第十四條
學生在校修業期間，功過累積計算；未受大過以上處分者，可依本校學生彌過自新實施要點申請校園服務或功過相抵銷。退學處分不得因以前曾受獎勵，要求折抵減免。
第十五條
學生在學期間涉及校園性別事件，在調查階段不得畢業；學生畢業後對其在學期間之行為經調查屬實後，為退學處分者，應註銷畢業資格。
第五章
申訴
第十六條
學生對懲處如有不服，得依本校學生申訴制度提出申訴。
第六章
附則
第十七條
休學學生復學後，其原有獎懲仍屬有效。
第十八條
本規定經校務會議通過，校長核定後實施，並報教育部備查，修正時亦同。