為使本校附設臺中市幼兒園（以下簡稱本園）進用教職員工有所依循，依據「幼兒教育及照顧法」及「私立朝陽科技大學附設臺中市幼兒園設置辦法」訂定「私立朝陽科技大學附設臺中市幼兒園教職員工進用辦法」（以下簡稱本辦法）。

本辦法所稱教職員工指在本園服務之教師、教保員、職員、廚工等。

教師、教保員資格應符合幼兒教育及照顧法相關規定，蒙特梭利專業訓練合格者優先錄用。

教師、教保員、職員、廚工等由園長遴選合格人員，陳校長核定後進用。

本園教師因聘用時期適法性不同，分為下列二類：

園長由本校董事會遴選合格人員聘任。

園長及教師（專任）聘期一年一聘，聘期自每年8月1日起至翌年7月31日止；契約進用人員任期依契約約定。

新進教職員工以實際到校報到日為到職起薪日。

新進教職員工報到時，應檢齊相關資料辦理報到，未完成報到手續者，視同未報到；有關報到事宜，依本校相關作業規定辦理。本辦法未盡事宜，依本校相關人事規定辦理。

除教師（專任）敘薪依「朝陽科技大學教職員工敘薪辦法」辦理外，本園教職員工之薪資及考核，依「私立朝陽科技大學附設臺中市幼兒園教職員工敘薪及考核辦法」辦理。

教職員工非經本校同意，不得在校外兼課或兼職。

教職員工未遵守契約或違反本校相關規定者，園長應檢具事實資料，經行政簽核後，依情節輕重為不予懲處、不晉薪、不給予全部或部分年終獎金等方式議決適當之處罰。

若教職員工提供不實報到資料、行為影響校譽有具體事實、違反聘（契）約情節重大或有幼兒教育及照顧法第二十七條各款情形者，不得在本園服務，並依相關法令或規定予以辦理之。

園長及教師（專任）聘期屆滿前，不再應聘者，應於聘約屆滿前2個月以書面通知本校。

契約進用人員離職依進用契約規定辦理。

本校基於公務上之需要，得依個人資料保護法規定，蒐集、處理或利用受聘人之個人資料。

本辦法未盡事宜，悉依幼兒教育及照顧法、教師法、其他相關法令及本校相關規定辦理之。

本辦法經行政會議通過，校長核定後實施，修正時亦同。