為規範論文指導教授與研究生之互動關係，訂定「朝陽科技大學論文指導教授與研究生互動準則」（以下簡稱本準則）。

研究生應於系（所）規定之期限內，選定學位論文指導教授（以下簡稱指導教授），並持指導教授之書面同意書，向系（所）辦理登記。研究生與其指導教授不得為其配偶、前配偶、四親等內之血親、三親等內之姻親關係或曾有此關係者。

系（所）主任於研究生無法覓得指導教授或指導教授因健康、離職及出國等因素無法再繼續指導時，應提供必要之協助。

研究生於就讀期間如有更換指導教授之必要時，應填具「更換論文指導教授申請書」，並依系（所）規定經原指導教授、新指導教授及系（所）主任同意始得為之。但有下列情形之一者，得由系（所）主任召開相關會議議決，由適當教授或系（所）主任擔任指導教授，或採其他妥適之方式處理：

指導教授因故主動提出中止指導關係時，應提「終止論文指導關係協議書」向系（所）報備。系（所）應於受理協議書後，由系（所）主任於十日內邀集指導教授、本系（所）專任教師二人以上及研究生本人，召開協調會議，以協助師生雙方妥善解決問題，協調結果應作成書面紀錄。

經終止指導關係後，系（所）應盡量協助研究生另覓新的指導教授。

研究生更換指導教授後，其經原指導教授提供原始構想或概念，及受指導下所獲之研究成果，未徵得原指導教授同意，不得以任何形式發表、使用或轉移，並應負學術倫理及智慧財產權相關校規及法律責任。

研究生對本準則所訂更換指導教授之處理結果，認有損及其權益時，得於接獲系（所）處理結果書面通知次日起十日內，向本校學生申訴評議委員會提出申訴。

研究生未依本準則規定而逕自更換指導教授時，其學位考試成績不予承認。

本準則經教務會議通過，校長核定後實施，修正時亦同。