為鼓勵教師研究、講學，以提升學術研究風氣，並促進國際文化交流，特訂定「朝陽科技大學教師研究講學辦法」（以下簡稱本辦法）。

於本校連續服務二年以上，經審議評定為績效優良之專任教師，經學校同意，得申請於教育部認可之國內外獨立學院以上學校研究或講學。

本辦法所稱研究、講學包括自行申請及獲政府機關或本校遴選二類，但講學不包括本校因校務發展之需要，派遣至他校擔任交換學者之教師。教授如依本校「教授休假辦法」進行研究，則不受本辦法之約束。

教師得依下列規定申請研究或講學：

獲准研究或講學之教師，其薪津、鐘點費，依下列規定核發：

申請研究或講學之教師於每年五月1日及十1月1日前備齊申請書、審議表、履行服務義務書及計畫書等相關資料提出申請，並應配合系、所、院、中心及校發展需要，以不影響教學且不增加員額為原則，經三級教師評審委員會通過陳校長核定後，始得為之。

本校教師評審委員會就下列審議項目，審議教師赴國內外大學研究、講學之申請：

前項評分相同時，以曾擔任本校行政職務且具特殊貢獻分數高者為最優先，配合及支援本校系、所、院、中心校務且表現優良分數高者次之，教學成績優良分數高者再次之。

依本辦法全年度累計核准研究、講學（含公費、國科會）之教師人數，不超過全校專任教師人數之百分之二為原則。

獲准研究或講學之教師，其計畫內容經核定後，非經同意不得變更；如擬更改所赴學校、研究主題、提前終止或延遲前往等事項，須填寫申請表敘明充分事由，陳請校長核定。

教師於研究、講學期間，應經常與本校及所屬單位保持聯繫，研究期滿返校後二個月內，應再繳交詳細之成果報告書面及電子檔各1式二份，分由學院、中心及人事室留存。

獲准研究或講學之教師，應切結保證於規定期滿後履行返校服務之義務，其服務年限如下：

獲准研究、講學之教師，不論已完成、未如期完成或中途放棄者，皆應履行返校服務之義務。

如未依約返校服務或服務期間不足，或於研究、講學期間中途離職，均視同違約，留職留薪者應償還該期間支領之薪資及本校資助或支給之1切費用及賠償六個月本薪；留職停薪者應賠償本校其六個月本薪，未依規定償還者，本校得依法訴究。

凡已申請研究、講學之教師，如依本辦法辦理，必須履行返校服務義務完成後，重新累計年資滿二年後，始得再提出申請。

教師獲准研究、講學期間，其留職留薪、留職停薪之年資採計方式，依教育部所定之相關規定辦理。

依據公、民營機構補助辦法申請研究者，仍須依本辦法第六條之規定程序辦理。

本辦法經行政會議及校務會議通過，校長核定後實施，修正時亦同。